Hvorfor kønspronominer betyder noget

Du hører måske mange mennesker tale om kønspronominer, men ikke alle er bekendt med konceptet. Kønspronominer er ord (ofte kønsbestemte ord), der bruges til at referere til mennesker uden at bruge personens navn. På arbejdspladsen og generelt er det vigtigt at bruge korrekte stedord for at gøre miljøet inkluderende for alle kønsidentiteter.

I denne artikel vil vi diskutere nogle eksempler på kønspronominer, og hvorfor de er integrerede i at fremme en inkluderende kultur og imødekommende rum. Vi vil også gennemgå, hvordan man bruger dem, herunder nogle dos og don'ts.

tegn på at være interkøn

Hvad er kønspronominer egentlig?

Du kan huske, at du lærte om stedord i skolen. I bund og grund er de ord, som vi bruger til at henvise til andre. Nogle almindelige eksempler på stedord er hende selv, sig selv og sig selv. Dele af det vestlige samfund er lige begyndt at erkende, at køn overstiger de binære linjer for mænd og kvinder. Det er af denne grund, at sproget (f.eks. stedord) skal følge med kulturens voksende bevidsthed.

Hvad gør stedord vigtige?

Pronominer er vigtige når man taler med eller om nogen. Man kan ikke gætte en persons pronominer bare ved at se på dem, og nogle mennesker foretrækker måske slet ikke at bruge pronominer. Det er en god idé aldrig at antage nogens stedord. Køn afvigende folk og medlemmer af ikke-binære fællesskaber er mere nykendte i offentlig vestlig bevidsthed, og under de bedste omstændigheder sigter folk efter at respektere deres stedord for at hjælpe dem med at føle sig set.

Du kan altid være ligetil og spørge nogen, hvad deres pronominer er, og du kan også dele, hvilke du bruger for at gøre samtalen mere behagelig. Prøv at tage en mental note af, hvad de nævnte, så du ikke glemmer det. Man bør altid ære folks personlige stedord, når de har delt dem.

Brug af de korrekte stedord på arbejdspladsen og i skolen kan sikre, at der er et positivt miljø, hvor alle føler sig godt tilpas med deres kønsidentitet. Det kan også få folk til at føle sig mere komfortable med deres udseende og gøre arbejdsoplevelsen afslappet og venlig.

At blive miskønnet og tiltalt ved hjælp af et forkert pronomen har smertefulde virkninger på ikke-binære mennesker, fordi de føler sig ugyldige og afvist for, hvordan de virkelig ønsker at blive set. Ikke at blive kaldt af de korrekte pronominer kan også udløse angst og/eller depression. I mere intense scenarier kan det endda udløse stofmisbrug eller potentielt selvmordsrisici.

Kønspronominer er en vigtig del af livet herunder på arbejdspladsen, universiteter og i grundskoler og ungdomsuddannelser. Det er altid en god idé at bruge de rigtige stedord, da det prioriterer den enkeltes velbefindende. Selvom du føler dig akavet ved at spørge folks stedord, får det generelt dem til at føle sig hørt og inkluderet.

Hvis du driver en arbejdsplads, vil du måske endda overveje at holde møder, hvor folk komfortabelt kan diskutere deres stedord, og hvad de vil have folk til at kalde dem. Alt for mange transkønnede og ikke-binære kønspersoner må ofte bede om hjælp fra en terapeut til at gennemarbejde, hvordan folk behandler dem og lære at håndtere samfundets blindhed over for det store spektrum af kønsidentiteter.

Kønsneutrale pronominer

Der er mange kønsneutrale stedord at kende til. Disse bruges oftest af personer, der identificerer sig som ikke-kønnede eller ikke-binære. De mest almindelige kønspronominer inkluderer pronominer de, dem og deres. Der er også en lang liste af andre ikke-binære stedord, inklusive ordene ze (brugt i stedet for hun/han) og hir (brugt i stedet for hans/ham/hende).

Det er vigtigt at huske, at en persons kønspronominer måske ikke matcher deres kønsudtryk. Dette taler om årsagen til, at det kan være risikabelt og sårende at antage en persons køn.

Må og lad være med at bruge kønspronominer

Når man tænker på andre menneskers kønspronominer, er det vigtigt at kende nogle afgørende do's and don'ts. Følgende tips vil hjælpe dig med at føle dig mere tryg ved at tale om pronominer og hjælpe dig med at sikre, at du altid bruger de rigtige.

Del dit eget kønspronomen først

At spørge nogens kønspronominer kan føles akavet i starten, fordi du måske føler dig bekymret over at fornærme den enkelte. De fleste mennesker sætter dog pris på at blive spurgt om deres stedord, fordi det får dem til at føle sig trygge ved at tale med dig, da dette er et bevis på respekt og inklusion.

For at gøre en person mere komfortabel, kan du inkludere dine egne pronominer. Du kan også normalisere deling af det ved at inkludere det i e-mailsignaturer eller under møder, så du kan åbne diskussionen om kønspronominer og skabe et sikkert rum for folk til at være sig selv og dele deres ikke-kønnede eller ikkebinære pronominer.

Spørg andres kønspronominer

Når først du dele dit eget kønspronomen , vil du opmuntre til, at andre deler kønspronominer. At spørge nogen om deres stedord viser respekt. Du vil måske overveje at spørge dem privat i stedet for at få dem til at annoncere det på et møde eller foran andre mennesker.

Du kan formulere det meget enkelt. Noget i stil med Må jeg spørge, hvilke pronominer du bruger? er normalt nok. Føl ikke, at du behøver at starte en hel samtale om det.

Undskyld altid, hvis du bruger det forkerte pronomen

Brug af det forkerte pronomen sker. Hvis du laver en fejl, skal du dog erkende det og sige, at du er ked af det. Du bør fortsætte samtalen med de korrekte pronominer. Ignorer aldrig det faktum, at du brugte det forkerte pronomen. Undskyld altid og kom så videre.

Antag aldrig en anden persons kønspronominer

Du kan ikke kende andres kønspronominer bare ved at se på dem. Du kan heller ikke vide dig sikker bare ved at se på nogens måde at klæde sig på eller adfærd. I stedet for at antage, så spørg altid høfligt.

Undgå binært kønnet sprog

Hvis du er leder af en arbejdsplads eller et universitet, så prøv at undgå at starte taler og udtalelser med damer og herrer eller piger og drenge. I stedet kan du blot sige elever, alle og kolleger.

Stræb efter at bruge kønsneutralt sprog i alle møder, herunder uformel og formel kommunikation.

Hjælp andre

Nogle mennesker på arbejdspladsen eller i skolen bruger måske de forkerte stedord, når de taler om mennesker. Hver gang du hører nogen bruge de forkerte pronominer, skal du forsigtigt rette dem. Prøv ikke at kalde dem ud eller genere dem, men sørg altid for, at de kender alles pronominer.

Øvelse gør mester

Hvis du ikke er vant til at bruge kønspronominer, især nyere som ze og hir, bør du give dig selv tid til at øve dig. Du kan lave samtaler i dit hoved eller øve dig på at tale med folk for at hjælpe dig med at få styr på det.

Afsluttende tanker

Brug af de korrekte kønspronominer er en vigtig indikator for respekt i alle sociale sammenhænge. Det gør folk mere komfortable og mere afslappede, når du bruger inkluderende sprog og fremmer en kultur af inklusion og lighed.